새롭고 다양한 시각의 장애 패러다임 변화 주도
[2022.05.02. 제정]
[2024.04.07. 전부개정]
[2025.04.14. 부분개정]
제1장 편집위원회 운영
제1조(편집위원회 구성)
① 「장애의재해석」의 발간을 위한 기획과 편집에 관한 사항들을 심의하기 위하여 편집위원회를 둔다.
② 편집위원회는 학술적 연구능력과 편집의 전문성이 있는 인사 중에서 박사학위 소지자로서 교수 및 현장 전문가로 10년 이상의 경력을 가진 전문가 5인 이상으로 구성한다.
제2조(편집위원회 업무 및 운영)
① 편집위원회는 논문집 발간과 관련해서 다음과 같은 업무를 담당한다.
1. 논문투고규정, 논문심사규정, 편집위원회 운영규정, 연구윤리규정 제정 및 개정
2. 논문 심사위원 추천 및 선정
3. 심사 제외 논문의 판정
4. 심사 논문의 게재 여부 결정
5. 심사 결과의 취합과 처리
6. 연구윤리 위반행위 제소 시 연구윤리위원회 구성
7. 기타 편집 관련 사항
② 위원장이 필요하다고 판단할 때, 또는 편집위원 과반수의 요구가 있을 때, 편집위원회를 소집한다. 단, 편집위원회의 개최가 어려울 경우 위원장은 서면 또는 이메일로 편집위원회를 대신할 수 있다.
③ 편집위원회는 재적 편집위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석 편집위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ ③항의 출석은 위임을 포함한다.
제3조(편집위원회 임기)
편집위원장 및 편집위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만 편집위원의 사정에 의하여 임기를 채울 수 없는 경우에는 교체할 수 있으며, 교체위원의 임기는 잔여임기로 한다.
제4조(편집위원의 사퇴)
편집위원을 사퇴하고자 하는 사퇴서를 편집위원장에게 제출하고 이사장의 승인을 받아 사퇴한다.
제2장 보칙
제1조(규정의 제·개정)
규정에서 정한 이외의 사항과 제·개정에 대해서는 편집위원회의 의결을 거쳐 정한다.
부칙 <2025.04.14.>
제1조(시행일)
이 규정은 이사장의 승인을 받은 날부터 시행한다.